Arbeitsweise, Methoden, Prinzipien, Werte
Seminarkunden und ehemaligen Seminarkunden
stehe ich auf Wunsch für Rat und Coaching zur Verfügung.
Neue Aufträge nehme ich nicht mehr an.
Ich kann aber Kontakte zu kompetenten Kolleginnen und Kollegen vermitteln.
Eingeschlossen im Coaching ist folgender Service:
Besprechung und Durchsicht
Ihrer Reden,Reden, Vorträge, Veröffentlichungen
mit Blick auf klare Sprache, faire Kommunikation.
Durchdenken und Durchbesprechen von Strategie-
und Vorgehensweisen, Konflikt-Analyse,
Kommunikations-Training etc.
Ich übernehme für Kunden auch die Endredaktion
von Reden und Publikationen.
Ich übernehme kein “Ghostwriting”,
sondern die Überarbeitung in puncto Stil, Strategie,
Klarheit und Verständlichkeit.
Vorgespräche sind kostenfrei.
Telefonisch klären wir vorweg,
ob ich Ihnen die erwartete Hilfe bieten kann.
Zeit, Ort, Honorar werden individuell vereinbart.
Inhalte und Ziele werden in Vorgesprächen geklärt.
So definiere und verstehe ich Coaching:
Der Begriff coaching leitet sich ab aus dem Englischen:
coach = Kutsche, also ein Mittel,
das eine Person von A nach B bringt.
Zunächst wurde das Wort im Sport benutzt.
Es bezeichnet das Trainieren und Fördern eines Sportlers
durch einen Partner seines Vertrauens.
Der Begriff wurde übernommen in die Business-Sprache:
Es bezeichnet die professionelle Beratung und Begleitung einer Person
in komplexen Situationen durch einen erfahrenen Partner.
Das Ziel des Coaching ist es, die Person zu befähigen,
in definierten Bereichen innerhalb einer definierten Zeit
optimale Ergebnisse zu erzielen.
In diesem Sinne ist meine Aufgabe beim Coaching:
Sie sollen die Ziele erreichen, die Sie erreichen wollen.
Ich helfe mit, dass dies in kurzer Zeit und nachhaltig geschieht.
Meine Prinzipien beim Coaching:
Es ist mir wichtig, dass Sie meine Prinzipien kennen.
Hier habe ich sie zusammen gefasst.
Ich lege Wert auf Unabhängigkeit.
Ich übernehme nur Aufträge, hinter denen ich stehen kann.
Ich bin keiner anderen Person verantwortlich als nur meinem Coaching-Partner.
Ich lege Wert auf klare und transparente Methoden.
Ich spreche klar und verständlich.
Ich sage, was ich tue und warum ich etwas tue.
Ich arbeite nach wissenschaftlich verantwortbaren Grundsätzen.
Ich arbeite wissenschaftlich fundiert und rational begründbar.
Ich wende keine pseudowissenschaftlichen Praktiken an.
Ich lege Wert auf Ihre bewusste Entscheidung.
Es soll eine gute und bewusste Entscheidung sein, wenn Sie sich zum Coaching mit mir entschließen.
Sie sollen ganz bewusst Ihre Wahl treffen.
Ich finde es gut, wenn Sie m e h r e r e Personen zur Auswahl haben und dann Ihre Wahl treffen.
Ich lege Wert auf ganzheitliche Betrachtung:
Jeder Mensch ist geprägt durch seine individuelle Lern– und Entwicklungsgeschichte.
Daraus erwächst seine je eigene Persönlichkeit, mit Stärken und Begrenzungen.
Ebenso ist aber auch zu betrachten:
Jeder Mensch ist immer eingefügt in soziale Bezüge:
privat, beruflich, gesellschaftlich, kulturell, ökonomisch, ökologisch.
Diese systemische = ganzheitliche Betrachtung ist wichtig, um Lösungen zu erarbeiten, die zur Persönlichkeit passen.
Ich lege Wert auf humanistische Grundwerte.
Meine Arbeit basiert auf humanistischen Grundsätzen.
Sie basieren auffolgenden Überzeugungen:
Wohlergehen, Frieden und Glück des einzelnen Menschen und der Gesellschaft sind der höchste Wert. An diesem Wert soll sich unser Handeln orientieren.
Die Würde des Menschen ist unantastbar.
Seine Persönlichkeit muss respektiert werden.
Der Mensch ist befähigt zu Bildung und Fortbildung, und er soll seine schöpferischen Kräfte
in Freiheit entfalten können.
Aus dieser Überzeugung entspringen:
Achtung und Wertschätzung der anderen Person, Gleichberechtigung, Wohlwollen, Verständnis, Akzeptanz anderer Wege, Toleranz, Bereitschaft und Fähigkeit zum Zuhören und Dialog.
Dies sind Werte, die mir ans Herz gewachsen sind.
Ich pflege diese Werte, auch wenn ich ggf. andere Positionen vertrete als mein Gegenüber.
Diese Werte sind Grundlage für die Zusammenarbeit.
Ihr Dr.Peter Heigl Wald im Allgäu
